Hidral fête ses 50 ans : d’une entreprise familiale à un leader mondial du levage et de l’accessibilité

Hidral fête son 50ᵉ anniversaire en restant résolument tourné vers l’avenir et fidèle à son engagement pour l’innovation. Depuis un demi-siècle, l’entreprise a bâti son succès sur la recherche, le développement et l’excellence du service client. Aujourd’hui, avec près de 300 employés et un solide réseau de distribution à l’international, elle continue d’apporter des solutions de pointe pour améliorer la mobilité et l’accessibilité dans le monde entier.

Hidral célèbre 50 ans d’innovation et de croissance internationale

Des débuts modestes à une référence mondiale

En 1975, une petite entreprise voit le jour à Séville avec une vision ambitieuse : concevoir des solutions de levage innovantes. Cinquante ans plus tard, Hidral s’impose comme un acteur majeur du secteur, avec une présence dans plus de 120 pays et une production exportée à 70 %. De son premier atelier de 400 m² à une multinationale occupant aujourd’hui près de 30 000 m² d’installations à Séville et Logroño, son parcours est marqué par l’innovation et la qualité.

Les origines : un marché de niche en pleine expansion

Tout commence avec Florencio Chacartegui Vázquez et ses associés, qui fondent en 1972 Suministros Auxiliares avant de créer Hidral S.A. en 1975. L’entreprise se lance avec le modèle EH-500, un élévateur de charge qui suscite rapidement l’intérêt de grandes entreprises comme Zardoya et Giesa. Le succès grandissant conduit alors Hidral à élargir ses installations et à renforcer sa production.

Diversification et croissance rapide

À la fin des années 1970, Hidral élargit son offre avec des ascenseurs de service et des monte-plats, qui rencontrent un grand succès en Espagne et au Portugal. L’entrée sur le marché des ascenseurs pour personnes dans les années 1980, avec le modèle MCH, marque un tournant stratégique. L’entreprise innove également en lançant des solutions d’accessibilité comme le monte-escalier SH ou encore l’élévateur hydraulique UH, conçu pour les espaces réduits.

Dans les années 1990, Hidral connaît une forte expansion et se spécialise comme fabricant exclusif pour les opérateurs d’ascenseurs, sans réaliser d’installations ni de maintenance. Cette approche lui permet de se positionner comme un partenaire stratégique des grandes entreprises du secteur. Son internationalisation s’accélère en 1994 avec sa participation à la Foire internationale de Bruxelles, facilitant son développement en France, en Belgique et au Portugal.

Un acteur mondial en constante évolution

Le passage au nouveau millénaire marque une restructuration interne et une professionnalisation accrue. En 2009, Hidral franchit un cap en ouvrant une filiale et une usine au Brésil, suivies de bureaux en France, au Liban, en Russie et aux États-Unis. Cette stratégie lui permet de renforcer sa présence sur les marchés internationaux et de diversifier sa clientèle.

Innovation et transformation culturelle

Aujourd’hui, Hidral ne se limite plus à l’innovation technologique, mais engage une transformation culturelle profonde. L’objectif : moderniser ses processus, optimiser sa production et renforcer son identité d’entreprise. En parallèle, elle investit dans le renouvellement de ses machines et l’amélioration continue de ses sites industriels.

L’entreprise se structure désormais autour de trois pôles spécialisés :

  • Hidral S.A. : levage industriel et ascenseurs pour personnes.
  • Hidral Gobel S.L. : solutions d’accessibilité pour les transports urbains.
  • Acros de Hidral : accessibilité des bâtiments.

Avec une expertise reconnue et un engagement constant envers l’innovation, Hidral est prêt à relever les défis des prochaines décennies et à continuer d’élever les standards du secteur.